Liderazgo clínico
20 horas lectivas
Presentación
En todos los equipos de trabajo, se producen cambios debido a las diferentes fases de desarrollo por las que pasan, por eso, es muy importante identificar nuestros estilos de liderazgo y nuestras áreas de mejora personal y profesional para ejercer el liderazgo de forma fluida y eficaz. Conocernos y entendernos mejor a nosotros mismos es un primer paso para generar mejores relaciones personales y relaciones de equipo más productivas.
Esta formación se ofrece para mejorar las competencias de liderazgo y gestión de equipos de los profesionales del Instituto Catalán de la Salud.
Docente
Eduardo Zomeño Jiménez. Licenciado en psicología.
Objetivos
Reflexionar y profundizar en el análisis de las responsabilidades de gestión y liderazgo.
Conocer los roles que se desarrollan en los equipos de trabajo, las claves de la gestión de conflictos y la negociación por intereses.
Analizar y detectar conflictos que generan los procesos de negociación y comunicación. Entender los procesos de la gestión del cambio.
Ser conscientes de las reacciones y resistencias que provocan los cambios y cómo gestionarlos para que no supongan un freno a la evolución.
Gestionar el tiempo y organizar reuniones efectivas.
Programa del curso
Unidad 1. Liderazgo personal y automotivación.
Unidad 2. El equipo.
Unidad 3. Objetivos y tareas.
Unidad 4. Planificación y delegación.
Unidad 5. La reunión eficaz.