Presentación
La ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la ya previamente aprobada en
en 2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista, son dos elementos claves para
conseguir la plena igualdad y el trato igualitario, así como establecer todos los mecanismos que permitan a la
mujer actuar en un plan de absoluta igualdad. El conocimiento exhaustivo de ambas leyes, que son expresión del desarrollo del estatuto de autonomía de Cataluña, así como la obtención de técnicas y actividades para ponerlas en práctica en el puesto de trabajo, y más concretamente en el ámbito sanitario, es el motivo y la razón de ser de este curso.
Docente
Manuel Romero y Colomé. Licenciado en Derecho. Profesor colaborador de la UB.
Yolanda Paniselo. Psicóloga Clínica. Colegiada por COPC y por COPSIA.
Objetivos
Trabajar conceptos clave en Igualdad.
Romper con estereotipos y roles de género.
Dar a conocer la normativa vigente.
Identificar las situaciones susceptibles de riesgo.
Conocer que es un Plan de Igualdad.
Fomentar la coeducación en la igualdad real de oportunidades.
Puesta en práctica del lenguaje no sexista.
Programa del curso
Unidad 1. Normativa jurídica y jurisprudencia.
Unidad 2. ¿De qué hablamos cuando hablamos de igualdad de oportunidades? Marco normativo de referencia.
Unidad 3. La aplicación práctica de la ley de igualdad en el ámbito laboral.